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2.1の中山です。

 

本日は久しぶりに日中のアポイントが無く、

デスクワークに勤しむことができます。

デスクワークを退屈に思ってしまう私にとって面白いのは アドミレイション プリウス ZVW30 前期 Belta クリスタル ハイパー2WAY LEDデイライトキット、

あまりにも外出や商談ばかりが続くと、デスクワークが恋しくなること。

昼間、腰を据えてパソコンに向かって、

顧客先で取材した内容をまとめたり 【Audi A4 8K/B8 | ロエン / トミーカイラ】AUDI A4 8K LED Back Fog Lamp リレー付、

ノウハウ開発に必要な本を読んだり、

こうやってブログを書いたり、

やらなきゃやらなきゃと思っていたことに着手できて、

なんだか楽しいです。

 

「やりたくない事でも、状況を変えるとやりたくなる」

これは組織マネージメントや人材教育の

ひとつのアプローチとしても応用できそうですね。

 

 

閑話休題

 

 

先日 送料無料 NISSAN 日産 LATIO ラティオ 日産 純正 フォグランプ【対応年式2012.10~次モデル】、伺った会社さまにて、有り難いお言葉をいただきました。

 

「全部やってくれるんですか!それいいじゃないですか!」

 

自慢話をしたいわけではありませんが、

弊社がマニュアル整備の「代行」を標榜しているのには

理由があります。

 

企業のマニュアル整備で問題になっているのは、

「自社で作ったけど運用されていない」

よりも

「作りたいとは考えているが、、時間も人も無くて、なかなか進まない」

のほうが圧倒的に多いです。

どの会社もマニュアルを現場で運用する(マニュアル定着)までに至らないのです。

 

この状況は、私も経営者の端くれとしてよくわかります。

企業の創業者の多くは、商品のエキスパート。

営業に強いか、製品に強いか、、、

売れる何かを持っている方が起業しています。

どの創業者もがむしゃらに誰よりも働きますし、

その後、売上があがるようになったとしても、

業務を整理したり、社員を教育したり、

というような組織をマネージメントに避ける時間は

なかなかありません。

 

しかも、マニュアル整備に言及すれば、

 ・成果のあがるマニュアルの作り方

 ・成果をあげるマニュアルの使い方

なんてマニアックなことを知っている方は皆無ですし、

そもそも、マニュアル作成にはとてつもなく時間がかかります。

 

 

だからこそ インテグラ SJ/ホンダ/H8.3~H10.12/EK3■ハロゲン球からLEDヘッドライトに交換■H4タイプ■3年保証■国産車専用設計■フィリップス アルティノンLEDヘッドランプ6200K■電球
2017-09-21
、弊社は代行に拘っています。

 

マニュアルを整備するために必要な

「ノウハウ」「時間」「人」

を弊社2.1が企業のマニュアル担当となって引受けることで 、

 

企業は、マニュアル整備で改善された組織によって、

さらにコアコンピタンスが強化され、

大いなる飛躍に繋がります。

 

マニュアル整備はプロの我々にお任せいただき 【VALENTI ヴァレンティ/バレンティ】ジュエルLEDテールランプエルグランド ライトスモーク/ブラッククローム ブラッククローム【TN52EL-SB-BC-1】、

企業の皆様は、本業に集中しましょう!!!